Public concerné
Une formation destinée à ceux qui ont envie de piloter leur activité vers le futur, de savoir anticiper, réagir et diriger avec "pro-activité".
Objectifs
Donner à des dirigeants et cadres d'entreprise les techniques et méthodes pour améliorer leur potentiel en stratégie d'équipe, en communication et en motivation.
Acquérir les techniques et méthodes comportementales du leadership en renforçant l'impact personnel.
Thèmes abordés
- Les nouvelles techniques de recrutement.
- Détermination des profils de poste.
- Analyse des traits de caractère et des potentiels.
- Les besoins et les motivations individuelles. (Traditionnelles, nouvelles).
- Les valeurs, le négociable et le non négociable.
- L'influence, l'intégrité et l'équité.
- L'autorité, l'exemplarité, la responsabilité.
- Les nouvelles définitions et les techniques adaptées à la fidélisation des collaborateurs.
Organisation et méthodes
Séminaire intensif, en France ou au Québec, dans un milieu inconnu mais francophone où les traditions de service, d'accueil et de positivisme sont un modèle pour nos organisations.
Alternance de formation en salle et de mise en application sur le terrain avec des activités synchronisées sur les thèmes étudiés. (traîneau à chiens, raquette, ski de fond, motoneige, pêche blanche).
Renseignements et conditions d'inscription
Philippe Bertheuil Consultants
12, résidence La Villeparc
78990 Elancourt
Tél : 01 34 82 06 77
Fax : 01 30 51 35 85
Courriel :
philippe.bertheuil@pbc-concept.com
